Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает бухгалтер в России в 2026

Медиана в Москве82 650 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 288 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 28 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва94 вакансии в выборке, всего 238 открыто
    6183100 тыс. ₽
    p25 (минимум): 61 444 ₽p50 (медиана): 82 650 ₽p75 (максимум): 100 050 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург95 вакансий в выборке, всего 213 открыто
    586782 тыс. ₽
    p25 (минимум): 57 805 ₽p50 (медиана): 66 990 ₽p75 (максимум): 82 215 ₽Открытые вакансии
  • Россия99 вакансий в выборке, всего 9 308 открыто
    324255 тыс. ₽
    p25 (минимум): 32 236 ₽p50 (медиана): 42 195 ₽p75 (максимум): 55 267 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Бухгалтертекущая
    82 650 ₽
  • Аудитор
    45 675 ₽
  • Экономист
    40 934 ₽
  • Финансист
    40 673 ₽
  • Налоговый инспектор
    40 200 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает бухгалтер в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата бухгалтер в Москве — 82 650 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 61 444 ₽–100 050 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 94 вакансии.
  • Сколько зарабатывает бухгалтер в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 42 195 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата бухгалтер в Москве — 82 650 ₽, в Санкт-Петербурге — 66 990 ₽. Разница около 15 660 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий бухгалтера сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 9 760 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата бухгалтера?
    Разброс 61 444 ₽–100 050 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.